4月1日に12名の新入社員が入社しました。

YASDAでは、毎年入社後は1カ月間同期で新入社員研修を受けていただいています。

内容は、マシニングセンタを基礎から学ぶ「マシニングセンタ技能研修」、社会人のマナーを学ぶ「マナー研修」、グループに分かれて実施する「マインドセット研修」やYASDAについて理解を深めていただく「役員研修」その他、参禅研修などたくさんの研修をご用意しています！

今日は新入社員研修の様子を新入社員の感想と一緒にお伝えします♪

【マシニングセンタ技能研修】

工作機械の概要、測定器の基礎、フライス盤の使い方、プログラム、加工について学ぶことができました。文系や情報系など他分野から入社した人でも機械について深く学ぶことができました。

【マインドセット研修】

現場に配属されて自分は何をすればよいのか、きちんとできるのか・・。そんな不安を少しでも取り除くことができた研修でした。また、グループワークや、ミニゲームなどもまじえて教えていただけたので、楽しく学び、かつ同期との仲を深めることもできました。

【参禅研修】

福山の神勝寺にて参禅研修を実施しました。日常生活では、経験することができない、貴重な経験をすることができました。座禅の経験を通して謙虚な気持ちを育みました。謙虚であることは、他者との信頼関係を築くうえでも大切であり、日々の小さな学びや気づきを大事にしながら成長していきたいと思いました。

1ヵ月の研修を受けた新入社員のみなさんは、現在、1台のマシニングセンタができるまでの流れを学ぶために各部署を回る現場研修に参加しています！こちらの様子もまたご報告します♪