求職活動等を行う皆さまへ

安田工業株式会社（以下、当社）は、採用面接等において生じ得る、求職者の方々に対する

ハラスメント行為等不適切な行為の防止に取り組んでいます。

求職者等の皆さまが安心して面談・選考等に臨むことができるよう、以下の通りルールを

定めています。

【採用面接等における当社のルール】

1．当社では、ハラスメント行為の防止について、従事者に対する周知・啓発を継続的に行っています。

2．面談・選考等に関するルール

面談・選考等を実施する際は、日時・場所・実施体制等をあらかじめ明確に周知し、私的な連絡先

の交換や個別の呼び出しなど、不適切な接触が生じないよう努めます。また、求職者の方々との連絡

手段について、個人の携帯電話やＥメールアドレス、SNS等から連絡することは致しません。

【相談窓口について】

当社の採用面接等において、万が一、従事者から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口

までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。

ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。

また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

受付担当窓口

安田工業株式会社 総務部総務課 外線 0865‐64‐2511 （平日 8:00～16:50）