皆様こんにちは。
安田工業の人事担当です。

新入社員研修について、
5/1より、「現場研修」が始まりました‼

現場研修とは、YASDAのモノづくりに関わる各部署を、
新入社員が3~5日ずつ見学・体験していく部署ローテーション研修のことです。

各部署での仕事内容から役割、想いやこだわりまでを「見て、聞いて、感じる」ことで、
いままでYASDAが培ってきたマインドや価値観が新入社員に継承されていく…
とても大切な役割を持った研修が、この現場研修となっています。

また、現場研修は新入社員と先輩社員の交流の場にもなっており、
新入社員がいろいろな部署の先輩とコミュニケーションをとりやすくなる役割も担っています。

たくさんの先輩社員と交流するということで、
新入社員の皆さんはたくさん緊張すると思いますが、
優しい先輩ばかりなので、たくさんコミュニケーションをとって、
交流の輪を広げてくださいね。